Reducción de jornada laboral y más días por paternidad desequilibrarán a las empresas: Coparmex
El presidente del Centro Empresarial del Valle de El Fuerte dijo que se amplió el período vacacional, se incrementó la cuota ante el IMSS por cesantía y vejez, y se mejoraron los salarios y lo que se espera es que se permita la recuperación de los negocios porque ahora la carga operativa es más pesada, esto antes de hacer más cambios a la ley.
“Esas dos nuevas modificaciones pues la verdad que nos impactaría de manera muy importante porque al final de cuentas las empresas realmente afectadas con todo esto, son micro y pequeñas empresas y esas micro y pequeñas empresas pues no tienen la capacidad económica, administrativa para soportar que un colaborador se vaya 30 días o 20 días”, dijo.
Comentó que la reducción de la jornada laboral obligará a las empresas a tener más empleados, más gasto en nómina o bien llegar a acuerdos con los colaboradores a que hagan más en menor tiempo para que no haya un impacto mayor en las finanzas, ya que puede estrangular las fuentes de empleo y que estas terminen cerrando.
Lamentó que el gobierno solo impulse reformas con carga a las empresas, pero no haya ningún tipo de sacrificio de la administración pública a favor de la clase trabajadora, ni un solo beneficio para abonarle a que las percepciones les alcance para la canasta básica, porque no toca los impuestos que son parejos para todos.
Criticó que los parlamentos abiertos a los que han convocado los diputados federales no son tomados en cuenta, porque no le hacen cambios a la iniciativa la aprueban tal y como la presentaron.